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CONSTRUYA MEJORES LÍDERES: Mejore la Formación y la Gestión para Retener a los Empleados Webinar (BUILD BETTER LEADERS: Improve Training and Management to Retain Employees)
May 25, 2021 @ 11:30 am - 12:30 pm

Note: This session will be facilitated in Spanish. The English-language session is available here.
VER LA GRABACIÓN | CONSTRUYA MEJORES LÍDERES: Mejore la Formación y la Gestión para Retener a los Empleados
SU PRÓXIMO PASO: TWI Resumen Ejecutivo
- ¡Gratis!
- Dirigido a líderes de la empresa
- Describe el caso de negocio, los impactos y los resultados de Training Within Industry
- Contactar a Emily Lee en elee@imec.org para comenzar la conversación
MÁS RECURSOS
- Folleto de Presentación: CONSTRUYA MEJORES LÍDERES: Mejore la Formación y la Gestión para Retener a los Empleados
- Overview: Training Within Industry Programs (en Inglés)
Por más cliché que pueda parecer, los empleados no abandonan las empresas, dejan a los malos gerentes.
Al considerar a los líderes de su empresa, especialmente a los supervisores de primera línea nuevos y emergentes, ¿los ha preparado realmente para el éxito? Los supervisores eficaces, en cualquier nivel de una organización, deben demostrar un equilibrio entre las habilidades de gestión de personas y la capacidad para enseñar las responsabilidades laborales.
Incluso si sus líderes actuales y potenciales no tienen estas habilidades ahora, puede desarrollar las habilidades para que puedan capacitarse y construir relaciones de trabajo con éxito entre su equipo.
Participa en esta sesión para aprender:
- Las 5 habilidades de un supervisor efectivo.
- Cómo capacitar a los empleados de manera eficiente y exhaustiva
- Consejos para que los supervisores creen relaciones laborales sólidas
- Herramientas para desarrollar las habilidades y capacidades de sus líderes actuales y futuros.
Sobre la Presentadora
Joanne Romero | Especialista Técnica | IMEC
Joanne Romero se centra en el aspecto de las personas dentro de una organización.
Como profesional bilingüe (inglés y español) con IMEC, puede ayudar a los fabricantes a sobresalir con una fuerza laboral más comprometida. Su enfoque principal es el compromiso de los empleados y el desarrollo de la fuerza laboral para ayudar a los empleados a expresar sus necesidades y sentirse empoderados dentro de la organización, especialmente los empleados que hablan español.
También tiene una amplia capacitación con documentación de exportación para ayudar a los fabricantes a realizar envíos a través de las fronteras de Estados Unidos y México. Joanne usa sus habilidades y conocimientos que obtuvo al obtener su B.A. en Relaciones Públicas y Maestría en Comunicación Interpersonal.
Costo: ¡Gratis!
Contact Name: Emily Lee
Contact Phone: 608-445-4905
Contact Email: elee@imec.org